Konfliktmanagement – youact! Reflecting Cards
- Stärke deine Kompetenzen in der Konfliktlösung, um aus Herausforderungen zu lernen
- Vereinfache die Kommunikation in schwierigen Situationen und fördere ein positives Arbeitsklima
- Unterstütze dein Team dabei, Konflikte als Chance für Wachstum und Verbesserung zu sehen
- Direkte Freischaltung
- DIGITALER ZUGANG
PREMIUM APP ONLINE
Moderationshilfe
Video Lektionen für mehr Souveranität und Sicherheit in der Moderation
Vorgehensempfehlungen
Hilfreiche Tipps, und Visualisierungstools die euer Meeting zu einem vollen Erfolg machen
Audioanleitungen
Audioanleitungen zu jeder Thema, die euch durch das Meeting führen
youact! Reflecting Cards – Konfliktmanagement erleben
Wandle Konflikte in Chancen um – durch offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und gemeinsame Lösungen.
Mit den digitalen youact! Reflecting Cards für Konfliktmanagement stärkst du dein Team darin, Spannungen konstruktiv zu nutzen und Zusammenarbeit gezielt zu verbessern.
Starte heute.
Buche die Nutzung für 3, 6 oder 12 Monate und beginne sofort mit deinem Team.
Jede Woche begleitet dich die youact! App mit klarer Struktur, praxiserprobten Impulsen und einer bewährten Moderationsmethode.
Und das zu einem Preis, der günstiger ist als eine Tasse Kaffee pro Woche und Mitarbeiterin.
So funktioniert’s
Die App führt dein Team Schritt für Schritt durch Reflexionsprozesse, die helfen, Konflikte zu verstehen, zu lösen und als Entwicklungschance zu nutzen.
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Digitale Karten per Zufall: Jede Karte öffnet ein Thema rund um Kommunikation, Perspektivwechsel und Lösungsorientierung. Du kannst Themen individuell ein- oder ausblenden.
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Audioanleitungen und Hintergrundwissen: Die App führt euch mit Beispielen, Denkanstößen und praktischen Impulsen durch jede Session – strukturiert, empathisch und lösungsorientiert.
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Erprobte Moderationsmethode: Mehr als 50.000 Teilnehmende haben bereits mit diesem Ansatz gearbeitet – sicher, klar und mit nachhaltiger Wirkung.
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Videolehrfilme zu jedem Moderationsbaustein: Lerne, wie du Gespräche leitest, Konflikte moderierst und gemeinsame Lösungen begleitest.
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Vertiefende Themenimpulse: Zu jeder Karte findest du Hintergrundinformationen und Audioimpulse, die Reflexion und Perspektivwechsel fördern.
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Digitale Steuerung: Ein Timer strukturiert den Ablauf, To-dos können festgelegt, delegiert und bei Folgeterminen fortgeführt werden.
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Sichtbare Ergebnisse: Eine Auswertungsmatrix zeigt, wie sich Wahrnehmungen und Zusammenarbeit im Team verändern.
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Historienansicht: Jede youact-Session bleibt gespeichert – so wird sichtbar, wie euer Umgang mit Konflikten wächst und reift.
Wissen, das wirkt – direkt in der App
Alle Hintergründe, Chancen, Risiken und Methoden sind direkt integriert.
Du erhältst praxiserprobte Werkzeuge und Rituale, die helfen, Konflikte als natürlichen Teil von Entwicklung zu verstehen – und als Auslöser für Wachstum zu nutzen.
So entsteht ein Klima, in dem Meinungsverschiedenheiten nicht trennen, sondern verbinden.
Der Nutzen für dein Team und dein Unternehmen
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Bessere Konfliktlösung: Entwickelt Fähigkeiten, um Spannungen früh zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten.
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Offene Kommunikationskultur: Schafft ein Klima des Vertrauens, in dem Konflikte als Chance für Weiterentwicklung gesehen werden.
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Stärkere Teamdynamik: Nutzt Konflikte, um Verständnis, Zusammenhalt und gemeinsame Verantwortung zu fördern.
Die youact! Reflecting Cards für Konfliktmanagement eignen sich ideal für Team-Workshops, Führungskräftetrainings oder regelmäßige Reflexionen.
Sie machen aus Spannungen Lernmomente – und aus Konflikten den Motor für Entwicklung.
Starte jetzt.
Mach aus Differenzen Fortschritt – mit der youact-App und den digitalen Reflecting Cards.
Konfliktmanagement – wo Verständnis entsteht.
So einfach ist der Umgang mit den youact! Reflecting Cards
Mit den youact! Reflecting Cards machst du dir die kreative Lösungskompetenz deiner Organisation zu Nutze. Das Kartenset schafft eine spielerische Umgebung, die zum Austausch unter Mitarbeitenden einlädt.
Im internen Bereich befinden sich wertvolle Storynuggets, die im Meeting dazu anhalten miteinander zu Diskutieren. Angeleitet wird ein solches Meeting von einer Person, die die Rolle als Moderator übernimmt.
Die 12-stufige Ausbildung zur Moderation enthält hilfreiche Moderationstipps, die dabei unterstützen, dass die Moderation souverän und sicher erfolgt und so das Meeting zu einem vollen Erfolg wird.
Durch das Meeting und die Storynuggets zu den jeweiligen Themen hebst du die Vielfalt, das Knowhow und die Kraft, die in den Teams liegen.
